Blog – Grid 2 Columns

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing.
Posted by Ε.Γ.Ε.Σ. | 02 Ιουλίου 2015
ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ – Συχνές Ερωτήσεις και Απαντήσεις για την Τραπεζική αργία.

Δελτίο Τύπου (Πέμπτη - 02/07/2015) Συχνές Ερωτήσεις και Απαντήσεις για την Τραπεζική αργία. Ελληνική Ένωση Τραπεζών (ΕΕΤ) 01/07/2015 ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ με τίτλο: «Τραπεζική αργία βραχείας διάρκειας» (ΦΕΚ Α΄ 65, 28.6.2015) Συχνές Ερωτήσεις και Απαντήσεις Πόσο θα διαρκέσει η τραπεζική αργία; Σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, η τραπεζική αργία ισχύει από τη Δευτέρα, 29...

Posted by Ε.Γ.Ε.Σ. | 02 Ιουλίου 2015
ΠΟΛ.1141/30.6.2015 Κοινοποίηση διατάξεων του ν.4256/14 (ΦΕΚ 92/Α’) «Τουριστικά πλοία και άλλες διατάξεις» και παροχή σχετικών διευκρινίσεων

ΠΟΛ.1141/30.6.2015 Κοινοποίηση διατάξεων του ν.4256/14 (ΦΕΚ 92/Α') «Τουριστικά πλοία και άλλες διατάξεις» και παροχή σχετικών διευκρινίσεων Αθήνα, 30.06.2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ Ι.ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΕΜΜΕΣΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΤΜΗΜΑ Α' - ΦΠΑ ΙΙ. ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΕΛΩΝΕΙΩΝ και Ε.Φ.Κ. Δ/ΝΣΗ ΕΦΚ και ΦΠΑ - ΤΜΗΜΑ Δ' Ταχ. Δ/νση : Σίνα...

Posted by Ε.Γ.Ε.Σ. | 02 Ιουλίου 2015
Το Δ.Τ. του Συλλόγου Λογιστών Ν.Καβάλας για το δημοψήφισμα της 5/7/15

Σύλλογος Λογιστών – Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Καβάλας Μέλος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών (Π.Ο.Φ.Ε.Ε.) ΟΜΟΝΟΙΑΣ 161 – Καβάλα * Τηλ.2510-831667,fax 2510-224698 *e-mail: nikos.patelis@eges.gr Αριθμός απόφασης Πρωτοδικείου Καβάλας 410/03-12-1999 και αριθμός καταχώρησης 11/21-2-2000 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Το Δ.Σ του Συλλόγου στη συνεδρίαση της 02/07/2015 ασχολήθηκε με το δημοψήφισμα που θα διεξαχθεί τη Κυριακή 05/07/2015 και αποφάσισε...

Posted by Ε.Γ.Ε.Σ. | 03 Ιουλίου 2015
Οι νόμιμοι χειρισμοί του εργοδότη λόγω ανάγκης περί μη απασχόλησης του προσωπικού

 Τις τελευταίες ημέρες γινόμαστε αποδέκτες πλήθους ερωτημάτων για τις δυνατότητες που παρέχονται στον εργοδότη σχετικά με το προσωπικό του, σε περίπτωση που υπάρχει έντονη η ανάγκη περί μη απασχόλησής του. Οφείλουμε ωστόσο να ενημερώσουμε άπαντες τους εργοδότες ότι η νομοθεσία δεν επιτρέπει αυθαίρετες και μονομερείς (από την πλευρά του εργοδότη) άδειες προς το προσωπικό αν...