Τις προσεχείς ήμερες η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων θα ξεκινήσει την αποστολή των ειδοποιητηρίων για την έκτακτη εισφορά που θα κληθούν να καταβάλουν όσες επιχειρήσεις είχαν συνολικά καθαρά κέρδη πάνω από 100.000 ευρώ κατά τη χρήση 2009 (οικονομικό έτος 2010). Με βάση τα κέρδη της περυσινής χρονιάς θα υπολογιστεί και θα καταβληθεί η έκτακτη εισφορά...
Oι σημαντικότερες αλλαγές στην λειτουργία των Επιχειρήσεων 2010-2011 2ο Μέρος 3.4. ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΔΩΡΕΩΝ Οι δωρεές ως λειτουργικό έξοδο των επιχειρήσεων Καταργούνται οι διατάξεις για έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα των επιχειρήσεων των δωρεών προς τα αθλητικά σωματεία και περιορίζεται η έκπτωση των δωρεών στα λοιπά νοµικά πρόσωπα (ιερούς ναούς, κοινωφελή ιδρύµατα, νοµικά πρόσωπα µη κερδοσκοπικού...
Oι σημαντικότερες αλλαγές στην λειτουργία των Επιχειρήσεων σύµφωνα µε τους Φορολογικούς Νόμους 3842/23-4-2010 & 3888/30-9-2010 Μέσα από τον τίτλο: «Αποκατάσταση Φορολογικής ∆ικαιοσύνης, αντιμετώπιση της Φοροδιαφυγής και άλλες διατάξεις», ο νομοθέτης προσπάθησε να συνοψίσει τις σημαντικές τροποποιήσεις που επέρχονται με 2 νόμους στη Φορολογική Νομοθεσία και ταυτόχρονα στον τρόπο λειτουργίας των Επιχειρήσεων. Οι πληροφορίες που δίνονται,...
α) Οι νέες Ειδικές Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις (Ικανότητα σύναψης - Περιεχόμενο - Δικαιώματα των μερών) β) Τρόποι επίλυσης των συλλογικών διαφορών εργασίας (Μεσολάβηση και Διαιτητική Απόφαση - Έκδοση και περιεχόμενο) γ) Τροποποιήσεις στους πρόσφατους νόμους 3845, 3846 και 3863/2010 (Ρυθμίσεις για την εκ περιτροπής εργασία - πρόσθετες ώρες εργασίας) δ) Νομοθετική καθιέρωση σύμβασης εργασίας με...
Βασικός στόχος του νέου συστήματος, που εφαρμόζει στην πράξη τις απαιτήσεις της πρόσφατης νομοθεσίας, είναι η διευκόλυνση των φορολογουμένων πολιτών προκειμένου να αντεπεξέρχονται στις φορολογικές τους υποχρεώσεις κατά το δυνατόν ευκολότερα, γρηγορότερα και ορθότερα.
Αλλάζει, με διαδικασίες - εξπρές, από το νέο έτος ο «χάρτης» των εργασιακών σχέσεων. Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για τους μισθούς και τους όρους εργασίας «αποκεντρώνονται» σε επίπεδο επιχείρησης με οδηγία να γίνουν μειώσεις αποδοχών, οι αποζημιώσεις λόγω απόλυσης καταργούνται για τους νέους που απασχολούνται δοκιμαστικά για 1 χρόνο σε μια επιχείρηση και μειώνονται για όσους...
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Ι Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2010 Αριθμ. Πρωτ: 19721/790 ΚΟΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ - ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις...
